Менее половины нижегородских работодателей готовы трудоустраивать пенсионеров на общих основаниях. Опрос среди представителей компаний приволжской столицы провел сервис SuperJob.
Так, у 43% организаций нет предубеждений о трудоустройстве граждан пожилого возраста, а 34% – готовы принять на работу пенсионеров только на отдельные должности.
Чаще всего пенсионерам в Нижнем Новгороде предлагают вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
В SuperJob отметили, что доля возрастных соискателей увеличивается с каждым годом. Это один из показателей демографической ямы.
Ранее сообщалось, что треть жителей Нижнего Новгорода хотят начать путешествовать после выхода на пенсию. 17% опрошенных намерены продолжать работать даже на пенсии.
Фото: pixabay.com
