Кадровый дефицит в МП «Нижегородское метро» составляет около 25%. Об этом на заседании комиссии гордумы по транспорту сообщил директор муниципального предприятия Олег Яушев.
Яушев сказал депутатам о финансовых итогах предприятия за 2023 год, упомянув, что им удалось сэкономить из-за кадрового дефицита. После доклада парламентарии потребовали предоставить подробности.
Директор МП «Нижегородское метро» поделился, что кадровый дефицит предприятия составляет около 25%, а больше всего не хватает сотрудников транспортной безопасности.
С машинистами более-менее хорошо – не хватает около 8%. Здесь мы справляемся, учебный центр у нас работает, – отметил Яушев.
Он добавил, что машинисты зарабатывают в среднем 85 тысяч рублей в месяц (средняя зарплата на предприятии – около 70 тысяч рублей). По зарплатам нижегородская подземка находится на четвертом месте в России: после Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Ранее сообщалось, что больше всего в Нижегородской области не хватает дворников, кассиров и поваров.
Фото: «Открытый Нижний»
