Нижегородские компании начали выплачивать сотрудникам деньги за рождение детей

Более 500 компаний Нижегородской области установили выплаты сотрудникам при рождении или усыновлении детей. О развитии корпоративных мер поддержки семей сообщил заместитель губернатора региона Егор Поляков по итогам совещания по вопросам демографии в правительстве России.

Участники совещания обсудили участие работодателей в демографической политике и меры, которые предприятия могут предоставлять сотрудникам с детьми.

Помимо материальной помощи после рождения ребенка, корпоративные программы предусматривают медицинское сопровождение беременных сотрудниц и особый режим работы. Молодым родителям работодатели могут предоставлять дополнительные дни отпуска и гибкий график.

Еще одним направлением поддержки становится создание на предприятиях детских комнат или организация кратковременного присмотра за детьми сотрудников.

«С этого года в регионе действует корпоративный демографический стандарт, на соответствие которому проверяют программы предприятий», — сообщил Егор Поляков.

Одним из ключевых требований стандарта является выплата работникам при рождении детей. Документ также содержит рекомендации по минимальному размеру такой материальной помощи. Кроме того, работодателям предлагают предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные и оплачивать сотрудникам добровольное медицинское страхование.

Соответствие корпоративному демографическому стандарту учитывается властями Нижегородской области при предоставлении предприятиям мер государственной поддержки.

Ранее в новостях Более 80 нижегородских бизнесменов обратились за помощью после атак на WB