В Нижегородской области расширили меры поддержки предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) при найме сотрудников. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.
В частности, теперь предприятия могут рассчитывать на компенсацию затрат на выплату зарплаты сотрудникам, переезжающих для работы из других муниципальных образований в пределах региона. Раньше она полагалась только за работников, приезжающих из других субъектов РФ.
Выплата полагается в том случае, если место жительства сотрудника находится на расстоянии не менее 50 км от места работы. Осуществляться она будет в соответствии с постановлением правительства РФ. Документ вносит изменения в федеральную программу субсидирования найма.
Отметим, что субсидия работодателям на каждого сотрудника составляет 12 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Средства выплачиваются раз в три месяца: по истечении третьего, шестого, девятого и 12-го месяцев с даты трудоустройства.
Как отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, с начала года в регионе подали заявки на участие в программе субсидирования 265 работодателей. Они предлагают почти 1,8 тысячи рабочих мест. В настоящий момент 96 работодателей трудоустроили 250 человек.
Среди специалистов, которых ищут работодатели, участвующие в программе, — администраторы, бухгалтеры, водители, инженеры, технологи, конструкторы, кладовщики, менеджеры, повара, слесари, электромонтеры и другие, — добавил Пантюхин.
Напомним, по итогам 2022 года средняя зарплата жителей Нижнего Новгорода составила 65,5 тысячи рублей.
Между тем достойной пенсией горожане считают 42,8 тысячи рублей.
Фото: pixabay.com
