Руководство предприятий не имеет юридических обязательств финансировать дни вынужденного отсутствия сотрудника на рабочем месте, если возвращение из отпуска затянулось из-за переноса или отмены авиарейса, информирует РИА Новости со ссылкой на департамент коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Представители профсоюзного движения подчеркивают: при возникновении транспортной задержки отпускнику необходимо незамедлительно уведомить руководство и затребовать у перевозчика официальный документ с фиксацией сбоя. По прибытии потребуется оформить письменные объяснения. Если же сдвиг графика произошел в период служебной командировки, действует иной порядок — работодатель обязан переоформить приказ, сохранить средний доход, выплатить суточные и компенсировать жилье.
Транспортные накладки нередко корректируют планы путешественников в регионе. Напомним, ранее нижегородский аэропорт принял 20 столичных самолетов из-за временных ограничений в работе московского авиаузла.
Фото: из открытых источниковПодписывайтесь на наш канал в MAX
