Количество вакансий в Нижегородской области за первые шесть месяцев 2023 года выросло на 64% в сравнении с аналогичным периодом минувшего года. Такие данные приводит сервис для поиска работы hh.ru по итогам собственного исследования.
Наиболее ощутимый рост отмечается в профессиональных сферах: транспорте, логистике и перевозках он составил 134%, в стратегии, инвестиции и консалтинге – 132%, в управлении персоналом – 122%, а страховании – 106%. В то же время снизилось количество вакансий в сравнении с первым полугодием 2022 года только в сфере безопасности.
Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Анна Буслова пояснила, что увеличение количества вакансий связано с восстановлением рынка труда.
Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, – заявила Буслова.
Отмечается, что наиболее востребованными у работодателей являются специалисты сферы продаж и обслуживания клиентов. Кроме этого, высокие позиции занимает рабочий персонал.
Ранее сообщалось, что средняя предлагаемая зарплата в Нижегородской области по итогам мая составила 48 465 рублей.
Напомним также, что Нижний Новгород занял 32 место в рейтинге городов России по уровню зарплат в разных городах.
Фото: «Открытый Нижний»
