Работающее население региона, застрахованное в системе обязательного медстрахования, имеет право получить дополнительный день оплачиваемого отпуска для прохождения диспансеризации. Об этом напомнили в территориальном фонде ОМС Нижегородской области.
По словам директора фонда Светланы Малышевой, в 2018 году по итогам ежеквартальных опросов доля лиц, указавших на препятствия прохождения диспансеризации со стороны работодателя, составила 4,9% – 12,5% от числа респондентов.
Напомним, Госдума РФ приняла закон, который с 2019 года предоставляет россиянам дополнительный выходной для прохождения диспансеризации, а пенсионерам и людям предпенсионного возраста — два рабочих дня. Изменения были внесены в Трудовой кодекс РФ.
Закон не обязывает подтверждать своё отсутствие в предоставленный выходной какими-либо справками из медицинского учреждения, однако работодатель вправе потребовать письменные основания.
Поводом для предоставления дополнительного дня отдыха работнику является заявление от него. День, в который человек планирует пройти медосмотр, должен быть определён по соглашению сторон, при этом совсем отказать в таком выходном работодатель не вправе. На время диспансеризации за работником сохраняется его должность и средний уровень заработка, а заявление оформляется в произвольной форме.
По всем вопросам, связанным с прохождением диспансеризации, нижегородцы могут обращаться в страховую медицинскую организацию или по телефону Единого контакт-центра ТФОМС Нижегородской области: 8 800-333-71-93 круглосуточно (звонок для граждан бесплатный).
