Жителям Нижегородской области разъяснили правила оплаты труда в День России. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на доцента кафедры гражданского права Юридического института РУДН Петра Петкилева.
Он рассказал, что повышенная оплата 12 июня положена всем штатным сотрудникам, привлечённым к работе в официальный праздник. Эксперт пояснил, что право на неё имеют сдельщики, работники с почасовым или сменным графиком, а также сотрудники на окладе. Что касается 13 и 14 июня, то для работников с пятидневной рабочей неделей эти дни также оплачиваются в двойном размере, поскольку они выпадают на законные выходные.
Пётр Петкилев уточнил, что в коллективном договоре или локальных актах предприятия могут быть закреплены и более высокие суммы оплаты. При этом у сотрудника есть альтернатива: вместо двойной оплаты он может взять другой день отдыха. В таком случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а предоставленный выходной день не оплачивается.
Ранее сообщалось, что водителя на зарплату до 300 000 рублей ищут в Нижнем Новгороде.
