Нижегородский водоканал предлагает студентам удобный вариант совмещения учебы с началом карьеры - в марте компания запустит полугодовую оплачиваю стажировку для учащихся местных вузов и колледжей.
Студенты смогут работать в гибком графике по 20 часов в неделю - возможности профессионального обучения и развития предлагают 15 подразделений (начиная от лабораторий и заканчивая IT-службой).
Нижегородский водоканал — одно из крупнейших предприятий Нижнего Новгорода, работа у нас – это, в первую очередь, стабильность, - подчеркнула начальник отдела подбора, оценки и развития персонала Наталья Павловская.
По ее словам, отличительной особенностью стажировки в компании является официальное трудоустройство. То есть студент не просто пройдет практику, но и получит опыт работы по специальности и запись в трудовой книжке.
А ребятам, которые проявят себя во время стажировки, будут зачислены в кадровый резерв. А после окончания вуза или колледжа при наличии вакансий они могут попасть в штат водоканала.
За все время существования этого проекта Нижегородский водоканал успешно трудоустроил на разные объекты предприятия более половины студентов, которые стажировались в компании. Сейчас они работают электрогазосварщиками, инженерами, химиками, бактериологами, юристами и программистами.
Подробности о стажировке можно уточнить в отделе подбора, оценки и развития персонала по телефону 246-99-24, 8-930-816-97-17, 8-930-816-97-45 или отправить заявку на электронный адрес rezume@vodokanal-nn.ru
Фото: pixabay.com
