Сотрудникам нижегородского авиастроительного завода «Сокол» обещают премию за трудоустройство друга. Информация об этом появилась на странице предприятия в соцсетях.
Как стало известно, любой сотрудник может претендовать на премию, если приведет нового работника. В условиях прописано, что новоприбывший должен занять вакансию токаря, слесаря по изготовлению и доводке деталей, фрезеровщик, монтажник РЭА и приборов или токарь-револьверщик.
Сумма вознаграждения может достигать 7 000 рублей и будет зависеть от эффективности работы нового сотрудника.
Если приведенный работник уже имеет разряд по указанным профессиям, то он должен будет проработать первый месяц, после чего будет выдана премия в размере 2 000 рублей. Если сотрудник успешно прорабатывает 3 месяца, то пригласивший получает еще 3 000 рублей.
В случае, если новоприбывший успешно проходит обучение и аттестацию, то приведшего премируют еще 2 000 рублей.
Как отмечается, принять участие в акции сотрудники нижегородского «Сокола» смогут с 27 октября по 31 декабря 2021 года.
Напомним, ранее «Открытый Нижний» сообщал, что руководство двух заводов в Дзержинске отстраняет работников от трудовых обязанностей из-за отсутствия прививки от коронавируса. Подобная ситуация происходит с непривитыми работниками завода «Балахнинское стекло».
Фото: pixabay.com
