Сотрудники нижегородского Volkswagen добились более выгодных условий увольнения

Сотрудники Volkswagen в Нижнем Новгороде смогли добиться улучшения условий при увольнении с предприятия по собственному желанию. Об этом сообщили в группе «Профсоюз АСМ завода Фольксваген» в соцсети «ВКонтакте».

Напомним, на прошлой неделе стало известно, что руководство предприятия предложило сотрудникам уволиться по собственному желанию. За это им предложили отступные в размере шести окладов. Однако такие условия не устроили работников, поэтому на днях состоялась встреча с руководством завода. В итоге было принято решение об изменении первоначального предложения.

В частности, вместо шести окладов сотрудникам предлагают шесть средних зарплат. Для некоторых работников это увеличит сумму отступных более чем на 100 тысяч рублей. Три средних заработка не будут облагаться НДФЛ — 13%.

Кроме того, будут выплачены все премии в полном объеме, включая «за выслугу лет», а также компенсации за неотгуленный отпуск. Работникам также разрешат оставить себе ноутбуки и смартфоны, но с удержанием 13% от остаточной стоимости. А те, кто ранее приобретали автомобиль и получили субсидию, освобождаются от ее возврата.

Отдел персонала дополнительно проведет консультативную помощь для сотрудников, поможет с составлением резюме, — говорится в сообщении.

Отметим, что речь идет о 200 сотрудниках Volkswagen. В региональном минпроме уже выразили готовность помочь им с трудоустройством. 

Напомним, предприятие приостановило работу в Нижнем Новгороде еще в начале марта. Это связано со спецоперацией на Украине. В начале мая сообщалось, что завод не возобновит работу как минимум до сентября.

Фото: pexels.com