Нижегородская область остается заметной точкой притяжения трудовых мигрантов в Приволжье. Региону нужны сотрудники для строек, заводов, сельского хозяйства и логистики. При этом власти одновременно ограничивают доступ иностранцев к части рынка труда — прежде всего к сферам, связанным с пассажирами, социальной сферой и госуслугами.
В 2025 году на миграционный учет в Нижегородской области поставили более 99,6 тыс. иностранных граждан и лиц без гражданства.
Важно: это не значит, что все они переехали в регион навсегда. Речь идет о регистрации по месту временного пребывания.
По оценке властей, одновременно в области находятся и работают около 40 тыс. иностранных граждан.
Около 60% иностранцев, вставших на миграционный учет в регионе в 2025 году, приехали из Узбекистана.
Также в Нижегородскую область приезжают граждане:
Таджикистана;
Кыргызстана;
Азербайджана;
Армении.
Такая география связана не только с уровнем заработков, но и с давно сложившимися трудовыми связями. Для граждан ряда стран СНГ действует безвизовый въезд, а для легальной работы обычно нужно оформить патент.
Работодатели, в свою очередь, уже выстроили каналы подбора сотрудников для строек, производств и сезонных работ.
Кроме того, регион привлекает работников по организованному набору. Например, на нижегородских предприятиях трудятся около 600 граждан Индии. Обычно их нанимают туда, где работодатели не могут найти специалистов по отдельным промышленным профессиям.
Главная сфера занятости иностранных работников — строительство. Здесь трудятся около 45% мигрантов, работающих в Нижегородской области.
Еще примерно:
18% заняты на обрабатывающих производствах;
7,6% работают в сельском хозяйстве;
7,2% — в торговле и ремонте автомобилей.
Остальные трудятся в гостиницах и общепите, складской логистике, обслуживании зданий и территорий, а также в домашних хозяйствах.
Эта структура годами почти не меняется: стройки, заводы и агропромышленный сектор остаются главными потребителями иностранной рабочей силы.
С 2026 года трудовой патент в Нижегородской области стоит 11 800 рублей в месяц.
Это на 2 524 рубля, или примерно на 27,2%, больше, чем в 2025 году. Тогда ежемесячный платеж составлял 9 276 рублей.
По стоимости патента Нижегородская область занимает второе место в Приволжском федеральном округе.
Дороже — только в Самарской области: там иностранные работники платят 11 936 рублей в месяц.
Власти региона сохранили ограничения на привлечение иностранцев с патентами по 33 укрупненным видам деятельности.
В частности, им нельзя работать в следующих сферах:
пассажирские перевозки;
добыча полезных ископаемых;
энергетика;
образование;
здравоохранение;
финансовые услуги;
туризм;
государственное управление.
Ограничения действуют в 2026 году и относятся именно к иностранным гражданам, которые работают на основании патента.
Для строительных компаний, производств, аграриев и логистических операторов возможность нанимать мигрантов в целом сохраняется.
Но работодателям необходимо учитывать больше требований: проверять документы сотрудника, правовой статус, вид разрешения на работу, соответствие деятельности разрешенным ОКВЭД и своевременную оплату патента.
Нижегородская область пытается решить две задачи одновременно.
Первая — закрыть нехватку работников там, где нужны физический труд, производственные навыки и сезонная занятость.
Вторая — сократить зависимость от мигрантов в чувствительных для жителей сферах: такси, образовании, медицине и услугах, связанных с безопасностью.
Поэтому регион не отказывается от иностранной рабочей силы. Ее фактически направляют туда, где спрос наиболее устойчив: на стройки, заводы, в сельское хозяйство и на склады.
Устойчивость этой модели будет зависеть не только от запретов и стоимости патента. Важнее, смогут ли работодатели повышать зарплаты, улучшать условия труда и делать вакансии привлекательнее для местных жителей.
Подписывайтесь на нас в МАХ!
Фото:
