В Борском районе строительная компания погасила задолженность перед 17 бывшими сотрудниками после вмешательства прокуратуры. ООО «Стройтаун» не выплатило работникам деньги, положенные при увольнении. Общая сумма долга превысила 1,4 млн рублей.
Проверку провела Борская городская прокуратура. После ее вмешательства компания полностью рассчиталась с работниками.
По Трудовому кодексу работодатель обязан выплатить все причитающиеся сотруднику суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, деньги должны перечислить не позднее следующего дня после того, как он предъявит требование о расчете.
В окончательный расчет входят зарплата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором.
Если после увольнения деньги не поступили, сначала направьте работодателю письменное требование. Укажите дату увольнения, невыплаченные суммы и просьбу провести полный расчет. Документ лучше передать под подпись или отправить заказным письмом с уведомлением, сохранив копию.
Соберите доказательства: трудовой договор, приказ об увольнении, расчетные листки, справки о доходах, банковскую выписку и переписку с работодателем. Если точная сумма долга неизвестна, можно потребовать предоставить расчет и выплатить все положенные средства.
При отсутствии реакции можно обратиться в Государственную инспекцию труда через сервис «Онлайнинспекция.рф», а также в прокуратуру или суд. За каждый день задержки работодатель обязан выплатить денежную компенсацию — не меньше 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга за каждый день просрочки.
Именно так поступил житель Кстова и в ООО «Мебельснаб» ему отдали долгожданые 100 000 рублей.
Горячая линия Роструда: 8 800 707-88-41.
Подписывайтесь на наш канал в MAX и ВКонтакте
Фото: из открытых источников
