Выяснилось, что компания не оформила с ним трудовые отношения и проигнорировала требования охраны труда. Эти нарушения и стали причиной происшествия. Изначально суд первой инстанции определил моральный вред в 1 млн рублей и дополнительно обязал выплатить утраченный заработок плюс расходы на реабилитацию. Апелляционная инстанция пересмотрела решение и увеличила сумму моральной компенсации до 5 млн рублей.
Фото: из открытых источниковПодписывайтесь на наш канал в MAX и ВК