На рынке труда Нижегородской области сохраняется умеренная конкуренция

Аналитики hh.ru изучили показатели рынка труда Нижегородской области по итогам октября 2025 года. В регионе сохраняется умеренная конкуренция: на одну вакансию приходится в среднем 6,5 резюме — ниже, чем в среднем по Приволжскому федеральному округу.

По данным hh.ru, в октябре работодатели Нижегородской области разместили 23,6 тысячи вакансий, что составляет 13% от общего числа предложений в ПФО. По объёму спроса на кадры регион занял второе место в округе.

Самыми востребованными профессиями стали менеджеры по продажам (6% от общего числа вакансий), водители (5%), операторы контактных центров, продавцы и кассиры (по 5%), а также разнорабочие (4%).

«Соискатели в октябре создали или обновили 153,8 тысячи резюме. Чаще всего люди интересовались вакансиями менеджеров по продажам, администраторов, упаковщиков, водителей и бухгалтеров», — рассказала директор hh.ru в Нижнем Новгороде Ольга Брылева.

Медианная предлагаемая зарплата в регионе составила 73,6 тысячи рублей, что на 3,8% выше, чем месяцем ранее, и превышает средний уровень по округу (70,1 тысячи рублей).

Специалисты отмечают, что показатель конкуренции ниже 4,0 будет говорить о нехватке кадров. Пока ситуация на рынке труда в регионе остается сбалансированной, а рост зарплат указывает на усиление конкуренции между работодателями за квалифицированных сотрудников.

Напомним, что В Нижегородской области стало больше миллиардеров