Более 11 тысяч нижегородских подростков планируют трудоустроить в этом году. Об этом сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.
С наступлением летних каникул многие школьники ищут подработку. Поэтому трудоустроить юных нижегородцев в возрасте 14-17 дет поможет служба занятости. Сообщается, что для этих целей из средств областного бюджета выделили 10,5 млн рублей, а из средств бюджетов муниципальных образований на выплату зарплаты – 28,9 млн рублей. Также будут привлечены и средства работодателей.
Как сообщила руководитель регионального управления по труду и занятости населения Арина Садулина, основной вид занятости среди подростков – деятельность, которая не требуют большой ответственности и физической нагрузки. Например, это работы по благоустройству территорий, мелкий ремонт детских площадок и школьного инвентаря, социальная помощь на дому одиноким инвалидом и ветеранам Великой Отечественной войны, пенсионерам, а также подсобные работы.
Летней кампании по трудоустройству школьников предшествует большая подготовительная работа. Примерно с января центр занятости начинает формировать банк вакансий. Определяются объемы и виды работ. Заключаются договоры с работодателями, что позволяет ежегодно сформировать банк временных рабочих мест для трудоустройства подростков», - рассказала Арина Садулина.
Юноши и девушки могут устроиться промоутерами, операторами ПК, фасовщиками, архивариусами, делопроизводителями, регистраторами, работниками швейного производства, а также устроиться в пекарни или кондитерские.
По словам Садулиной, временную работу можно найти, обратившись в центр занятости населения по месту жительства. Специалисты помогут подобрать интересную вакансию, расскажут о типичных ошибках при выборе профессии, проведут тестирование для определения с наиболее подходящим занятием, а также подскажут как создать правильное резюме.
Напомним, в РФ труд несовершеннолетних регулируется Трудовым кодексом, согласно которому работодатели могут заключить трудовой договор с подростком уже с 14 лет с письменного разрешения родителей. С 15 лет подростки могут принимать решение о подработке самостоятельно.
