Городской интерактивный портал ОТКРЫТЫЙ НИЖНИЙ
Городской интерактивный портал
ОТКРЫТЫЙ НИЖНИЙ
Городской интерактивный портал ОТКРЫТЫЙ НИЖНИЙ

ОТКРЫТЫЙ НИЖНИЙ

ГОРОДСКОЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ ПОРТАЛ

Общество
29.10.2019

Две трети россиян задумывались о смене профессии

65% жителей России хотя бы раз задумывались о кардинальной смене профессиональной деятельности.

Согласно исследованию «Авито Работа», больше всего рассматривают такую возможность работники 25-34 лет (74%). С возрастом тяга к переменам становится всё слабей.

Задумывались ли Вы о смене профессиональной деятельности?  

Ответ

18-24 лет 

25-34 лет 

35-44 лет 

45-54 лет 

55-64 лет 

65+ лет

Да 

73% 

74% 

73% 

60% 

48% 

46% 

Нет 

27% 

26% 

27% 

40% 

52% 

54% 

Самая популярная причина для смены работы – неудовлетворённость зарплатой. Также респонденты часто указывали на желание найти баланс между работой и личной жизнью, а также усталость от рутины.

Примечательно, что женщины больше подвержены стрессу на работе, тогда как мужчины чаще упираются в карьерный «потолок».

Почему вы задумались о смене деятельности?

Ответ 

Все

муж

жен 

Хочу больше зарабатывать 

63% 

69% 

57% 

Хочу найти баланс между работой и личной жизнью 

28% 

26% 

29% 

Надоела рутина 

23% 

23% 

23% 

Профессиональное выгорание и стресс 

21% 

15% 

26% 

Кажется, что в текущей профессии мне некуда уже расти 

19% 

21% 

17% 

Нашел(-ла) деятельность, которая увлекает больше 

13% 

15% 

12% 

Разочаровался (-ась) в текущей профессии 

11% 

8% 

13% 

Другая причина 

5% 

3% 

6% 

Но, как выясняется, осуществить задуманное удалось лишь 17% из тех, кто захотел перемен. Ещё 39% участников опроса заявили, что находятся в процессе.

Неудачу в смене профессии половина респондентов объяснила неподходящим моментом. Треть работников пожаловалась на страх перемен и ошибок, а также нехватку квалификации. Поддержку от нынешнего начальства в виде улучшения условий работы получили лишь 11% опрошенных.

Что вам мешает сменить профессию?

Ответ

Все 

муж

жен 

Отложил(-а) для более подходящего момента 

49% 

50% 

48% 

Не уверен(-а) в том, что имею достаточно квалификации 

33% 

30% 

35% 

Страх перемен и страх ошибки 

33% 

25% 

39% 

Жалко потраченных лет (рабочий стаж) 

23% 

20% 

25% 

Предложили лучшие условия на текущем месте 

11% 

14% 

8% 

Не получил(-а) поддержки родных, друзей 

9% 

8% 

10% 

Другая причина 

8% 

6% 

10% 


← Заявки на четвертый региональный конкурс «IT-проект года» принимаются до 10 ноября Глеб Никитин поручил подготовить технику к снегу и гололеду →


Возврат к списку

Новости партнёров