Ресурсоснабжающая организация «Нижегородский водоканал» за год сотрудничества с Федеральным центром компетенций (ФЦК) добился роста производительности труда, сокращения времени работ и организации процесса по принципам бережливого производства. Совместная работа проходила в рамках проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Об этом сообщает пресс-служба поставщика услуг водоснабжения и водоотведения.
Гендиректор АО «Нижегородский водоканал» Николай Николюк отметил, что за время сотрудничества на ресурсоснабжающем предприятии провели большую работу в части трансформации инструментов бережливого производства под специфики работы организации. Отдельным направлением стало обучение сотрудников, а также улучшение условий труда за счёт применения инструментов бережливого производства.
В результате совместной работы Нижегородского канала и ФЦК отмечается:
- рост производительности труда рабочего персонала на канализационных эксплуатационных участках составил 30%.
- время подготовки к работе аварийных бригад уменьшилось на 50%.
- время реагирования на аварийные ситуации сократилось на 30%,
- минимизированы простои сотрудников и техники, из-за чего одна аварийно-ремонтная бригада за день может отработать большее количество инцидентов.
