Нижегородская область вошла в число пяти регионов, где будет проведен эксперимент по новой системе оплаты труда учителей и воспитателей. Пилотный проект начнется в мае 2022 года и продлится год. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на постановление правительства РФ.
Кроме Нижегородской области, участие в эксперименте примут Мордовия, Сахалинская, Белгородская и Ярославская области.
С 2008 года образовательные организации сами стали решать, по какой системе начислять зарплату. В результате все это привело к многообразию форм оплаты и, как следствие, непрозрачности начислений.
Как рассказал «Ъ» заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Михаил Авдеенко, в настоящее время оплата одной и той же работы может отличаться в 5-6 раз. Безусловно, прийти к единому размеру по стране прийти не получится. Слишком разная ситуация в регионах России. Но и существующее положение - «это слишком».
В рамках пилотного проекта останется основная модель оплаты учителей – оклад и дополнительные стимулирующие выплаты.
Однако расчеты регионам будет высылать правительство страны. Оклад будет формироваться «на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп». А выплаты будут двух видов – компенсационные и стимулирующие. Кроме того, субъекты смогут назначать педагогам и воспитателям и свои выплаты.
В Госдуме считают, что необходимо увеличивать базовую часть зарплаты, так как получение премий не гарантировано, а стимулирующие выплаты снимаются все в большем количестве школ для экономии бюджета.
