30% работодателей Нижегородской области пересмотрят заработные платы своих сотрудников в январе 2025 года. Об этом свидетельствуют данные исследования hh.ru.
Согласно информации, ещё по 10% проведут индексацию в феврале и марте, 20% – в апреле, 10% – в мае. Остальные работодатели планируют пересмотреть зарплаты работников во втором полугодии текущего года.
Проще всего получить прибавку к доходу для «белых воротничков» – на это вынуждены идти для удержания сотрудников. При этом в 50% случаев работодатели соглашаются на контроффер, чтобы сохранить ценные кадры. А сложнее всего добиться повышения зарплаты в крупных компаниях, где организованы процессы оценки персонала и пересмотра заработных плат.
Аналитики hh.ru рекомендуют просить повышение зарплаты, имея в запасе правильные аргументы. Также лучше заранее выяснить стоимость собственной должности на рынке, оценить свою работу. Разговоры о повышении заработка лучше проводить после обеда – люди позитивнее относятся к окружающим, когда они сыты.
Ранее сообщалось, что зарплата в 2024 году выросла у более чем 40% опрошенных нижегородцев.
Фото: freepik.com
