Экономист ННГУ объяснил, почему зарплаты не поспевают за ценами

Заведующий кафедрой экономической теории и методологии ННГУ Александр Золотов в беседе с изданием «Открытый Нижний» объяснил, почему зарплаты не могут автоматически расти вместе с ценами и почему власти не вводят жесткое регулирование цен на товары и услуги.

По словам доктора экономических наук, для повышения цен на товары требуется лишь решение руководства компании, тогда как для повышения зарплат работников необходимо согласие работодателя, который воспринимает зарплату как издержки, а не источник дохода. Экономист отметил, что компании склонны чаще поднимать цены на продукцию, чем повышать зарплаты, поскольку им это выгодно.

Отвечая на вопрос о возможном регулировании цен со стороны властей, Золотов подчеркнул, что установление цен на товары – прерогатива их владельцев, особенно в условиях рыночной экономики. Крупные частные производители стремятся к росту цен, чтобы увеличить прибыль. И хотя государство контролирует цены на отдельные товары и услуги, полностью остановить общий рост ему не под силу. Ценовые потолки, по его мнению, применяются только в исключительных случаях и на ограниченный период.

«Открытый Нижний» задал экономисту Александру Золотову топ-10 самых наивных вопросов. Прочитать ответы можно тут.

Фото: pixabay.com