В Нижегородской области усиливаются риски банкротств предприятий и сокращения занятости, свидетельствуют данные Росстата и оценки бизнес-сообщества. На заседании комитета по экономике ЗСНО предприниматели и власти региона отметили рост доли убыточных организаций, увеличение неполной занятости и скрытых увольнений. При неблагоприятном сценарии под угрозой могут оказаться рабочие места до 20 тысяч человек.
По данным, озвученным на комитете, нижегородский бизнес сталкивается сразу с несколькими негативными факторами. Укрепление рубля и высокая стоимость заемных средств снижают маржинальность и осложняют инвестиции. Свою роль играют и изменения в налоговой системе, включая рост нагрузки по НДС и кадастровым платежам, что особенно чувствительно для компаний с высокой долей недвижимости и земли.
Бизнес-омбудсмен Павел Солодкий сообщил, что ряд предприятий уже находится на грани закрытия. По его словам, ситуацию усугубляет сокращение возможностей по получению отсрочек по налоговым платежам на региональном уровне, а также рост неоплаченных счетов со стороны крупных заказчиков. Возникает цепная реакция: крупные компании задерживают расчеты, подрядчики недополучают средства, а малый и средний бизнес испытывает кассовые разрывы.
По информации Росстата, доля убыточных предприятий в Нижегородской области в начале 2026 года выросла на 8,6% и достигла 38,7%. При этом в 2025 году количество банкротств юридических лиц формально снизилось на 22%, тогда как банкротства граждан и индивидуальных предпринимателей, напротив, увеличились примерно на четверть. Эксперты считают, что это может свидетельствовать о перераспределении финансовой нагрузки с компаний на их владельцев.
Отдельные тревожные сигналы поступают с рынка труда. Число работников, переведенных на неполный режим работы, увеличилось в пять раз и достигло 4,8 тысячи человек. Около 2,5 тысячи сотрудников находятся в простое, еще более 900 работают неполный день, что фактически означает скрытое снижение доходов семей.
Министр демографии и труда Игорь Пантюхин отметил рост количества скрытых увольнений, когда трудовые отношения оформляются как прекращенные «по соглашению сторон». Одновременно за год в регионе стало меньше вакансий примерно на 40 тысяч, что сокращает возможности трудоустройства для высвобождаемых работников. Особенно напряженная ситуация складывается в автопроме, металлургии и агропроме.
По оценкам, при ухудшении экономической конъюнктуры обсуждается риск высвобождения до 20 тысяч работников в ключевых отраслях. Власти региона уже задействуют часть антикризисных механизмов, в том числе компенсации части заработной платы сотрудникам в период простоя. На эти цели в 2026 году предусмотрено около 100 млн рублей из областного бюджета.
Одновременно регион готовит обращение в Совет Федерации с предложениями по дополнительным мерам поддержки экономики. Речь идет о возможном расширении программ льготного кредитования, корректировке налоговой нагрузки и механизмах реструктуризации задолженности для системообразующих и средних предприятий. Бизнес рассчитывает, что комплекс мер поможет сгладить последствия текущего кризисного периода и предотвратить волну массовых банкротств.
Фото: из открытых источников
