Массового повышения зарплат в Нижнем Новгороде в 2026 году не ожидается — рост доходов затронет ограниченный круг специалистов.
В 2026 году работодатели Нижнего Новгорода не планируют масштабного повышения заработных плат. Об этом сообщают HR-эксперты, комментируя ситуацию на рынке труда для РИА «Новости». По их оценке, рост доходов будет носить точечный характер и коснётся лишь отдельных категорий работников.
Ощутимое увеличение зарплат ожидается прежде всего у высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий. В частности, речь идёт о разработчиках программного обеспечения и аналитиках, спрос на которых в регионе остаётся стабильно высоким на фоне цифровизации бизнеса и госсектора.
Кроме того, рост доходов прогнозируется в ряде дефицитных рабочих профессий, востребованных и в Нижегородской области. В их числе — сварщики и токари высокой квалификации, водители-дальнобойщики, крановщики, машинисты специальной техники, а также инженеры-строители и проектировщики.
По словам экспертов, повышение зарплат в этих сегментах связано с нехваткой кадров, высокой ответственностью и сложностью выполняемых работ. При этом для большинства офисных сотрудников, работников торговли и сферы услуг значительного роста доходов в 2026 году не ожидается.
HR-специалисты отмечают, что работодатели в Нижнем Новгороде в текущих экономических условиях делают ставку не на индексацию зарплат, а на оптимизацию затрат и сохранение устойчивости бизнеса. «Повышение возможно только там, где без этого невозможно удержать или привлечь нужных специалистов», — поясняют аналитики рынка труда.
Фото: из открытых источников
Ранее нижегородцам объяснили, как длинные каникулы повлияют на январскую зарплату.
