Количество вакансий в сфере «Рабочий персонал» увеличилось на 40% в период с января по май 2024 года. Об этом сообщает портал hh.ru.
В Нижегородской области за последний год спрос на рабочих вырос на 33%, а в сфере производства – на 25%. Однако рынок сталкивается с дефицитом специалистов. Сейчас на одну вакансию в рабочей сфере приходится всего 2,4 резюме, тогда как в начале предыдущего года это число было 3,3.
В производственном секторе ситуация схожая: на одну вакансию сейчас приходится 2,9 резюме, в то время как год назад этот показатель составлял 3,4. В Нижегородской области на одну вакансию размещается лишь 1,8 резюме.
Нормальная ситуация на рынке труда, при которой конкуренция считается умеренной и баланс между работодателями и кандидатами здоровым, это 4-7,9 резюме на одну вакансию. Если этот показатель ниже, это явный признак нехватки кадров, – заявила глава исследовательской службы hh.ru Мария Игнатова.
Повышенный спрос на рабочих и производственных специалистов способствует росту зарплат. Если год назад средняя зарплата в сфере «Рабочий персонал» по России составляла 54,2 тысячи рублей, то в первой половине 2024 года она увеличилась до 77,3 тысячи рублей. В Нижегородской области этот показатель еще выше и составляет 82,1 тысячу рублей.
Ранее сообщалось, что нижегородским промпредприятиям не хватает более 7 тысяч работников.
Также аналитики составили топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в Нижнем Новгороде. Наибольшую зарплату предлагают менеджеру по продажам.
Фото сгенерировано нейросетью по запросу «Открытого Нижнего»
