В Нижегородской области порядка 2,5 тыс. работников трудятся по сокращённому графику. Такие данные приводит региональное министерство демографии и развития человеческого капитала, на которое ссылается издание «Бизнес News». Власти подчёркивают, что неполная занятость вводится предприятиями как временная мера для сохранения штатной численности.
Согласно отчёту министерства, режим частичной занятости на данный момент действует в 44 организациях региона. Речь идёт преимущественно о компаниях, работающих в обрабатывающей промышленности, строительстве и розничной торговле. Именно в этих сферах сильнее всего сказались изменения рыночной конъюнктуры и снижение спроса.
Одной из ключевых причин перехода на неполный рабочий день предприятия называют экономические сложности. Руководители организаций сообщают о временных финансовых трудностях, сокращении объёмов производства и падении потребительского интереса к товарам и услугам. Всё это приводит к снижению числа заказов и необходимости оптимизировать затраты на фонд оплаты труда.
В министерстве демографии и развития человеческого капитала при этом оценивают ситуацию на региональных предприятиях как устойчивую. Представители ведомства отмечают, что сокращение рабочего времени рассматривается как альтернатива массовым увольнениям. По их данным, работодатели самостоятельно принимают решение о введении неполной занятости, чтобы сохранить коллектив до стабилизации экономической обстановки.
Подчёркивается, что сокращения штата в текущий момент не прогнозируются. Власти и работодатели считают действующие меры временными и направленными на то, чтобы пережить период снижения деловой активности без серьёзных кадровых потерь. При улучшении рыночной ситуации предприятия смогут вернуть сотрудников к полноценной занятости.
Фото: из открытых источников
