Систему трудоустройства молодых специалистов возродят в Нижегородской области

Систему гарантий найма на работу молодых специалистов планируют вернуть в Нижегородской области. Об этом информирует региональный минобрнауки.

В ходе круглого стола, посвященного вопросам кадрового обеспечения строительной отрасли региона, который состоялся 16 февраля в Центре опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области (ЦОПП НО), стало известно, что в строительной области имеет место кадровый дефицит.

Как рассказал директор ЦОППа Кирилл Частнов, в строительство региона сейчас вовлечено порядка 98 тысяч человек, в их числе более 20 тысяч — это иностранные граждане. По его словам, это говорит о том, что отрасль нуждается в высококвалифицированных кадрах.

Наиболее востребованы на рынке, как показывают данные сайтов по подбору персонала, бетонщики и арматурщики. Также сейчас особый спрос на специалистов, владеющих технологиями информационного моделирования зданий и сооружений, — подчеркнул Частнов.

Чтобы устранить дефицит и способствовать развитию кадрового потенциала строительной отрасли участники совещания предложили ряд мероприятий по поддержке молодых специалистов. В частности, принято решение вернуть систему гарантий трудоустройства на предприятия Нижегородской области выпускников высших и средних специальных учебных заведений. Кроме того, создан план взаимодействия по подготовке образовательных программ, который соответствует запросам работодателей.

Ранее сообщалось, что в Нижегородской области  направят на поддержку молодых кадров агропромышленного производства более 65 млн рублей.

Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области