Проблемы кадров и демографии обсудили в рамках Парламентского дня в Навашине

В городском округе Навашинский прошел Парламентский день Законодательного Собрания Нижегородской области. Депутаты, представители правительства, промышленности и социальной сферы обсуждали нехватку специалистов и меры по улучшению демографической ситуации. 

Кадровый дефицит и пути его решения 

По данным регионального министерства промышленности, предприятиям Нижегородской области требуется около 19,5 тысячи сотрудников. Особенно остро ощущается нехватка рабочих и инженеров. Среди причин — демографический спад, снижение престижа рабочих профессий и отток специалистов в другие сферы. 

Нижегородская область запустила гибкую кадровую стратегию, включающую профориентацию молодежи и развитие промышленного туризма. Также рассматриваются меры по строительству корпоративного жилья для привлечения и закрепления специалистов. 

Председатель Законодательного Собрания Евгений Люлин подчеркнул важность комплексного подхода: 

Проблему с кадрами поможет решить взаимная заинтересованность друг в друге государства, производственников и образовательных учреждений.

Поддержка семей и улучшение инфраструктуры 

На другом круглом столе обсуждались меры по повышению рождаемости и социальной поддержке семей. В планах ремонт центральной районной больницы, обновление детского сада «Сказка» и развитие профилактической медицины. 

Участники предложили расширить доступ к медицинским консультациям в онлайн-формате, увеличить выезды мобильного комплекса «Детское здоровье» и усилить информирование семей о региональных мерах поддержки. 

Евгений Люлин отметил, что работа в этом направлении будет продолжаться: 

Молодые семьи являются основой демографии, а их поддержка — нашим главным социальным проектом.

Принятые решения направлены на улучшение качества жизни в округе, сокращение оттока населения и создание благоприятных условий для развития промышленности и социальной сферы. 

Фото: Законодательное собрание Нижегородской области