Главные черты идеального работодателя назвали россияне в ходе социологического опроса.
О результатах исследования, проведённого экспертами аналитического центра НАФИ, сообщает «Российская газета».
Самой важной характеристикой работодателя была названа готовность платить высокую зарплату. Об этом рассказали 75 процентов опрошенных. Также очень важной оказалась гарантия социального пакета – 63%. Примечательно, что молодые люди выбирали эти критерии заметно реже – в 63 и 52 процентах случаев.
О необходимости карьерного роста заявили 45 процентов респондентов. Год назад об этом задумывалось меньшее количество человек – 39%.
А вот стабильность компании (экономическая устойчивость, отсутствие угрозы сокращений) стала для россиян менее важна и потеряла 7 процентных пунктов (51%).
Умение создать дружескую атмосферу в коллективе ценят 29 процентов работников. А профессиональный рост и обучение сотрудников – в приоритете у каждого четвёртого россиянина (25% и 24% соответственно).
Такие факторы, как статус работы, уровень полномочий и размер компании, при оценке работодателя оказались наименее популярны.
