Жители Нижнего Новгорода и области рассказали, что прежде всего видят в работе источник дохода и уверенности в будущем. При этом заметная часть опрошенных ценит возможность развиваться профессионально и накапливать опыт.
Согласно исследованию, для подавляющего большинства участников опроса основной смысл работы связан с финансовой стороной жизни. Около 74% нижегородцев назвали главным мотиватором получение стабильного дохода, который позволяет содержать семью, планировать крупные покупки и чувствовать себя защищённее в условиях экономической неопределённости.
При этом работа для многих — не только про деньги. Около 23% респондентов отметили, что важным смыслом труда считают возможность постоянно получать новые знания на рабочем месте. Ещё 23% подчеркнули, что ценят в работе прежде всего накопление опыта, который позволит со временем расти по карьерной лестнице, сменить позицию или сферу деятельности на более перспективную.
Эксперты обращают внимание, что жители Нижегородской области всё чаще говорят об уверенности в завтрашнем дне как о ключевом запросе к работодателю. Для них важно понимать, что компания не закроется внезапно, а работа не будет «разменной монетой» при кризисах. На этом фоне люди ждут от нанимателей не только конкурентной зарплаты, но и понятных долгосрочных правил игры.
Специалисты по рынку труда отмечают, что работодателям, которым важно привлечь и удержать квалифицированных сотрудников в регионе, приходится учитывать эти ожидания. Речь идёт о создании условий для профессиональной самореализации, прозрачных возможностях карьерного роста, программах обучения и внутреннего продвижения, а также о базовой стабильности: своевременных выплатах, официальном оформлении и социальной поддержке.
Фото: из открытых источников
