В Нижегородской области за последние пять лет средняя предлагаемая зарплата в вакансиях с удалённым форматом занятости выросла на 65% и достигла 76 300 рублей. К таким выводам пришли аналитики сервиса hh.ru по итогам исследования регионального рынка труда.
За первый квартал 2026 года в регионе разместили уже 3,7 тысячи вакансий с возможностью удалённой работы, что на 42% больше показателя 2021 года. Параллельно растут и зарплатные предложения: если пять лет назад удалёнщикам в среднем предлагали около 46 200 рублей, то сейчас медианная вилка поднялась до 76 300 рублей в месяц.
Самой высокооплачиваемой удалённой позицией в Нижегородской области стала вакансия руководителя отдела продаж — работодатели готовы платить таким специалистам до 160 тысяч рублей в месяц. На втором месте — программист-разработчик с уровнем дохода около 150 тысяч рублей, на третьем — инженер-конструктор и инженер-проектировщик с предложениями в районе 140 тысяч рублей.
В число хорошо оплачиваемых дистанционных вакансий также входят позиции менеджеров продукта, аналитиков и дата-сайентистов с зарплатами порядка 120 тысяч рублей. Чуть ниже расположены системные администраторы (118 тысяч рублей), BI-аналитики и аналитики данных (115 тысяч рублей), а замыкают рейтинг менеджеры по логистике и ВЭД, руководители проектов, менеджеры по продажам и по работе с клиентами с уровнем дохода около 100–110 тысяч рублей в месяц.
Фото: из открытых источников
