Трудовой разворот: каждый четвертый в регионе готов сменить профессию

В Нижегородской области фиксируется серьезная трансформация карьерных предпочтений экономически активного населения. Согласно масштабному аналитическому мониторингу платформы hh.ru, более четверти местных специалистов рассматривают возможность радикальной смены сферы деятельности и перехода на рабочие позиции ради гарантированной занятости. 

Стремление граждан к понятным профессиональным перспективам и стабильному заработку диктуется актуальными изменениями на региональном рынке труда. Пока эксперты фиксируют повышенный интерес к прикладным специальностям, ведомства отмечают рост общего уровня оплаты труда - в массмедиа активно обсуждается отчет, где доходы нижегородцев выросли: Нижегородстат озвучил среднюю зарплату в регионе до уровня почти в 79 тысяч рублей, что заставляет соискателей искать вакансии с прозрачной и конкурентной системой начислений.

Данные социологического среза hh.ru показывают, что 27% опрошенных нижегородцев открыты для перехода в рабочий сектор при наличии четких гарантий последующего трудоустройства. Базовыми стимулами для респондентов выступают организация бесплатного курсового обучения и перспектива заметного увеличения личного дохода. При этом мужчины демонстрируют гораздо большую гибкость в кризисных ситуациях: около 36% из них согласны сменить квалификацию, в то время как среди женской аудитории этот показатель равен 24%.

В качестве основных мотивов для смены вектора 36% участников опроса выделили карьерный лифт и финансовые преимущества. Еще 28% видят в рабочих профессиях шанс безболезненно покинуть текущее бесперспективное место службы, а 17% привлекает высокая доступность вакансий на рынке. В топ наиболее востребованных прикладных направлений вошли кондитерское и пекарское дело (11%), а также авторемонт, швейное производство, поварское искусство и сварочные технологии. При этом категорический отказ от перехода в рабочий класс высказали 47% респондентов.

Фото: из открытых источников