21% жителей Нижнего Новгорода уходят в отпуск без сохранения зарплаты. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провел сервис SuperJob с 3 по 14 мая.
Респонденты рассказали, что берут выходные за свой счет в связи со свадьбой или семейными обстоятельствами.
Еще 5% опрошенных поделились, что им требовалось несколько дней за свой счет, но работодатель отказал в их предоставлении. Отмечается, что отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по согласованию с руководством, однако в некоторых случаях компания не имеет права отказать.
Примечательно, что нижегородцы в возрасте до 34 лет чаще берут отпуск без сохранения зарплаты (28%) по сравнению с теми, кто старше.
Кроме того, прослеживается корреляция: чем выше доход, тем реже работники уходят в отпуск. Так, среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей их 25%, среди тех, кто получает от 100 тысяч в месяц, — 15%.
Ранее сообщалось, что в Нижегородской области открыто около 2,2 тысячи вакансий с частичной занятостью на летний период. Больше всего требуется сотрудников в сфере розничной торговли.
Фото: «Открытый Нижний»
